1. Habilidades
conceptuales, de
diseño y de toma de
decisiones
Es la ciencia Habilidades
Se clasifican en
encargada de la Administrativas
planificación,
Habilidades humanas
Administración organización,
Planeación, y de comunicación
dirección y control
de los recursos de organización,
Funciones Básicas de
una organización integración de
la Administración
personal, dirección y
control
Con Fines de Lucro
(Empresas)
Tipos de
Según su finalidad
Organización
Sin Fines de Lucro
(ONG)
Son sistemas sociales
diseñados para lograr
Organización metas y objetivos por
medio de recursos Complejidad
humanos
Estructura de una
Se divide en Formalización
Organización
Centralización
Gerentes de Nivel
Alto
Mapa Conceptual
Gerentes de Nivel
Tipos de Gerentes Se clasifican en
Medio
Personas dentro de
una organización que
Gerente Las esenciales son:
dirigen las
actividades de otros planeación,
Roles, Funciones y organización, Gerentes de Nivel
Tareas de un Gerente integración de Básico
personal, dirección y
control
Producción
Comercialización
Las principales
Funciones Recursos humanos
Funciones son:
Los principales
elementos son: El
empresario, Los
Elementos Financiación
trabajadores, La
tecnología, Los
proveedores
Es una organización
dedicada a
actividades o
Empresa Administración
persecución de fines
económicos o
comerciales
Industriales
Tipos de Empresas Según su actividad Comerciales
Servicios